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Novedades laborales para 2023 en la oficina de farmacia

Los cambios en las cotizaciones de autónomos o el nuevo sistema de partes de baja por IT afectarán a la oficina de farmacia durante los próximos meses.

El ejercicio 2023 viene con importantes cambios laborales que impactarán en la oficina de farmacia. el XXV Convenio Colectivo Nacional de Oficinas de Farmacia es una de las novedades. Además, habrá cambios en las cotizaciones de autónomos, en los partes de baja por incapacidad temporal y en las bonificaciones, incentivos y mantenimiento del empleo. También entró en vigor una reforma del artículo 311 del Código Penal con un nuevo delito en materia laboral.

Cuota de autónomos

Por otro lado, destacamos la cuota de autónomos y la factura electrónica son dos de las principales novedades de este año. Los autónomos comenzarán a cotizar en función de sus ingresos reales a partir del uno de enero, seleccionando uno de los 15 tramos de rendimientos netos con su correspondiente cuota mensual. La factura electrónica para autónomos será obligatoria en todas aquellas operaciones cuyo cliente sea una empresa o un autónomo.

Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)

Desde el uno de enero de 2023, entró en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Una nueva cotización para la empresa y sus trabajadores incluida en la Ley de Garantía del Poder Adquisitivo de las Pensiones. Los trabajadores por cuenta ajena y los autónomos asumirán el incremento de cotización del 0,6% para afrontar con garantías el pago de las pensiones.

Estos cambios suponen un importante desafío para los titulares de farmacias, quienes deberán estar al tanto de las novedades, informarse adecuadamente y adaptarse a las nuevas normativas. En este sentido, contar con el asesoramiento de abogados y consultores especializados en el ámbito laboral y fiscal resulta crucial para evitar posibles sanciones y asegurar el cumplimiento de las nuevas regulaciones.

En definitiva, el ejercicio 2023 trae importantes cambios laborales que impactarán en la oficina de farmacia. Los titulares deberán estar preparados para enfrentar los nuevos desafíos y cumplir con las nuevas normativas. La adaptación a los cambios es clave para mantener la viabilidad de la farmacia y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los pacientes.

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